Hiện nay, một xu hướng khá phổ biến trong cộng đồng người Việt tại Canada là nhiều gia đình Việt Nam, từ du khách đến những người có work permit, quyết định sinh con tại Canada với hy vọng lưu lại và làm việc tại đây.

Từ các cuộc trao đổi và chia sẻ trên diễn đàn và mạng xã hội, rõ ràng là nhiều người hiểu rằng nếu con họ sinh tại Canada, con họ sẽ tự động có quốc tịch Canada. Từ đó, họ cho rằng mình cũng có quyền lưu lại và làm việc tại Canada một cách hợp pháp.

Tuy nhiên, liệu việc sinh con tại Canada có thực sự mở ra cánh cửa để họ có thể lưu lại và làm việc tại đây? Hay đây chỉ là một hiểu lầm phổ biến? Cùng tìm hiểu sự thật trong bài viết này.

I. Hiểu rõ những lý do mà người Việt tìm cách định cư tại Canada

Nhiều công dân Việt Nam, khi có cơ hội đặt chân đến Canada thông qua chương trình thăm quan hay cấp phép lao động, thường khao khát lựa chọn nơi này làm quê hương thứ hai, với mong muốn nâng cao chất lượng cuộc sống cho bản thân và gia đình.

Canada nổi tiếng với môi trường sống yên bình, sạch sẽ, nơi con người và thiên nhiên hòa quyện với nhau. Hệ thống giáo dục từ mầm non đến đại học của quốc gia này được đánh giá cao trên toàn cầu, đảm bảo cung cấp kiến thức toàn diện và nhiều lựa chọn đào tạo sau khi tốt nghiệp.

Không chỉ dừng lại ở đó, Canada còn sở hữu nền kinh tế phát triển với những cơ hội nghề nghiệp đa dạng và mức thu nhập ổn định. Điều này đặc biệt hấp dẫn đối với những người có kỹ năng chuyên môn hoặc muốn phát triển sự nghiệp tại đây.

Do đó, việc rất nhiều người Việt khi đã từng đến Canada, ấp ủ mong muốn tìm kiếm cơ hội định cư lâu dài không còn là điều bất ngờ. Trong tâm trí họ, việc có con sinh ra và lớn lên tại Canada có thể là chìa khóa mở ra cánh cửa cho cuộc sống mới tại quốc gia này.

II. Quốc tịch và những lợi ích dành cho trẻ em sinh ra tại Canada

Việc chào đời tại Canada cho phép trẻ em sở hữu một lợi thế đáng kể: quốc tịch Canada. Theo quy định của Luật Quốc tịch Canada, mọi trẻ em sinh ra trên đất nước này, bất kể cha mẹ có quốc tịch Canada hay không, đều tự động được công nhận là công dân Canada. Trẻ em sẽ được hưởng tất cả các quyền lợi của một công dân Canada, từ việc tiếp cận hệ thống giáo dục, dịch vụ y tế, đến việc được bảo vệ các quyền con người và tự do cá nhân.

Tuy nhiên, điều này không tự động tạo ra bất kỳ đặc quyền nào cho cha mẹ của trẻ. Việc có con sinh ra tại Canada không tự động mang lại quyền lao động hay quyền tự do cư trú cho cha mẹ. Để có thể định cư lâu dài tại Canada, cha mẹ cần phải tuân theo các quy định pháp lý như xin thẻ thường trú, đăng ký làm việc hoặc xin visa.

Nhìn chung, việc có con sinh ra tại Canada tạo ra cơ hội tốt cho sự phát triển và tương lai của trẻ, nhưng đồng thời đặt ra nhiều thách thức và trở ngại mà cha mẹ cần vượt qua.

III. Những khó khăn khi sinh con tại Canada

ượng là những người đến từ nước ngoài. Có một số thách đố và khó khăn mà họ cần phải đối mặt:

  • Chi phí y tế: Đối với người nhập cảnh dưới hình thức du khách, họ phải tự chịu trách nhiệm chi trả toàn bộ chi phí y tế liên quan đến quá trình sinh nở, trung bình từ 10.000 đến 20.000 CAD. Tuy nhiên, đối với những người có giấy phép lao động (work permit), họ có thể được hưởng các dịch vụ y tế miễn phí từ chính phủ Canada trong quá trình sinh nở, giúp giảm bớt gánh nặng tài chính.
  • Vấn đề ngôn ngữ: Việc giao tiếp với các y bác sĩ có thể trở nên khó khăn nếu bạn không nắm vững tiếng Anh hoặc tiếng Pháp, hai ngôn ngữ chính thức của Canada. Tìm kiếm dịch vụ thông dịch có thể là một giải pháp, nhưng cũng cần xem xét về mặt chi phí và sự tiện lợi.
  • Vấn đề hỗ trợ gia đình: Những người ở xa gia đình có thể gặp khó khăn trong việc chăm sóc và nuôi dưỡng trẻ nhỏ, đặc biệt là trong những tháng đầu tiên sau khi sinh. Tìm kiếm cộng đồng người Việt tại Canada hoặc các dịch vụ hỗ trợ từ các tổ chức phi chính phủ có thể là một giải pháp hiệu quả.

Dù gặp phải những thách đố này, nhiều người vẫn chấp nhận và vượt qua chúng với hy vọng tạo nên một tương lai tốt hơn cho con cái.

IV. Hiểu lầm về quyền lợi khi sinh con tại Canada

Có một quan niệm sai lầm rất phổ biến mà nhiều người Việt Nam mang theo khi lựa chọn Canada làm nơi sinh con: họ tin rằng việc sinh con tại Canada sẽ tự động mở ra cơ hội cho họ để ở lại Canada, làm việc và trở thành cư dân thường trú hay công dân. Thật không may, sự thực không như vậy.

Tuy con họ sinh ra tại Canada sẽ tự động trở thành công dân Canada theo quy định của Luật Quốc tịch Canada, nhưng quyền này không kéo theo quyền cư trú cho cha mẹ. Theo luật pháp Canada, việc sinh con tại Canada không đồng nghĩa với việc cha mẹ có quyền tự do cư trú tại Canada. Để có thể ở lại Canada, họ cần tuân thủ các yêu cầu và quy định từ Chính phủ Canada, bao gồm việc nộp đơn xin cấp thẻ thường trú hoặc xin visa làm việc.

Hiểu lầm này có thể gây ra những hậu quả nghiêm trọng. Nếu cha mẹ tiếp tục lưu trú tại Canada sau khi visa của họ hết hạn mà không có sự cho phép hợp pháp, họ có thể đối mặt với các hậu quả pháp lý, bao gồm việc bị trục xuất khỏi Canada.

Đồng thời, nỗ lực “sắp xếp” để sinh con tại Canada có thể phức tạp và tốn kém hơn nhiều người tưởng tượng. Ví dụ, việc tìm kiếm một nơi ở ổn định, đảm bảo dịch vụ y tế cho mẹ và bé, và chi trả cho tất cả những chi phí này có thể trở thành gánh nặng tài chính nặng nề. Do đó, nên cân nhắc kỹ lưỡng và tìm hiểu đầy đủ trước khi quyết định.

V. Nắm bắt các chương trình trở thành cư dân thường trú Canada

Dù việc sinh con tại Canada không tự động đem lại cho cha mẹ quyền cư trú thường trú hoặc công dân, không ít gia đình đã sáng tạo ra những con đường khác để chạm đến giấc mơ này.

Có những người chọn đến Canada như những lao động hợp pháp, từ đó họ đủ điều kiện để tham gia vào Chương trình Kinh nghiệm Canada (CEC) – một cánh cửa pháp lý để trở thành cư dân thường trú.

Đồng thời, một số người khác, sở hữu kỹ năng chuyên môn, đã chọn con đường thông qua Chương trình Thủ tục Nhanh cho Ngành Nghề Chuyên môn (FSTC).

Nếu một trong hai cha mẹ đã trở thành cư dân thường trú hoặc công dân Canada, họ có thể bảo lãnh cho vợ/chồng hoặc đối tác hợp pháp để cũng trở thành cư dân thường trú thông qua Chương trình Bảo lãnh gia đình.

Cũng có những người chọn tiếp cận thông qua các Chương trình Cư dân thường trú tỉnh bang (PNP), nơi mỗi tỉnh bang của Canada đều có chương trình riêng để thu hút những người nước ngoài muốn ổn định và làm việc tại tỉnh của họ.

Cuối cùng, đối với những bạn trẻ vừa tốt nghiệp từ một trường học được công nhận tại Canada, Chương trình Thực tập sau khi tốt nghiệp (PGWP) có thể trở thành một cơ hội không thể bỏ qua để làm việc tại Canada và chuẩn bị cho hành trình trở thành cư dân thường trú trong tương lai.

Tuy nhiên, hãy nhớ rằng việc chuyển đổi từ trạng thái tạm thời (như visa du lịch hoặc work permit) sang trạng thái dài hạn (như cư dân thường trú hoặc công dân) là một quá trình đầy phức tạp và yêu cầu sự hiểu biết sâu sắc về luật di trú Canada. Nên tìm đến sự hỗ trợ từ một luật sư di trú hoặc tư vấn viên di trú có bằng cấp để đảm bảo bạn tuân thủ đúng mọi quy định và tiêu chuẩn yêu cầu.

VI. Tóm tắt

Việc người Việt Nam lựa chọn di cư đến Canada với tư cách là du khách hoặc người lao động và sau đó sinh con tại đây đang là một chủ đề được quan tâm và bàn luận nhiều. Mục tiêu chính của việc này là nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo điều kiện học tập tốt hơn cho thế hệ sau.

Tuy nhiên, việc sinh con tại Canada cũng gặp một số khó khăn và thách thức, bao gồm chi phí sinh sản đắt đỏ và những vấn đề pháp lý phức tạp. Có thể, trẻ em sinh ra tại Canada được nhận công dân Canada theo quy định của luật pháp, nhưng đâu phải cha mẹ tự động có quyền cư trú chỉ vì con họ sở hữu quốc tịch Canada.

Thực tế, để ổn định và trở thành cư dân thường trú tại Canada, người ta cần phải khám phá và tận dụng các cơ hội cụ thể, bao gồm các chương trình lao động và di dân đặc biệt. Cuối cùng, việc phải đối mặt với những thông tin hiểu lầm trên internet là một rủi ro thật sự, đặc biệt khi những thông tin này liên quan đến các quy định pháp lý và thủ tục di dân.